Haja.net RSS 2.0

고대생 김예슬의 대학거부

Thu, 11 Mar 2010 10:47:22 +0900

경향신문기사는 http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201003110140015&code=940401 오늘 나는 대학을 그만둔다, 아니 거부한다(대자보 전문)오늘 나는 대학을 그만 둔다. G세대로 '빛나거나' 88만원 세대로 '빚내거나', 그 양극화의 틈새에서 불안한 줄타기를 하는 20대. 그저 무언가 잘못된 것 같지만 어쩔 수 없다는 불안과 좌절감에 앞만 보고 달려야 하는 20대. 그 20대의 한 가운데에서 다른 길은 이것밖에 없다는 마지막 남은 믿음으로. 이제 나의 이야기를 시작하겠다. 이것은 나의 이야기이지만 나만의 이야기는 아닐 것이다. 나는 25년 동안 경주마처럼 길고 긴 트랙을 질주해왔다. 우수한 경주마로, 함께 트랙을 질주하는 무수한 친구들을 제치고 넘어뜨린 것을 기뻐하면서. 나를 앞질러 달려가는 친구들 때문에 불안해하면서. 그렇게 소위 '명문대 입학'이라는 첫 관문을 통과했다. 그런데 이상하다. 더 거세게 나를 채찍질해봐도 다리 힘이 빠지고 심장이 뛰지 않는다. 지금 나는 멈춰 서서 이 경주 트랙을 바라보고 있다. 저 끝에는 무엇이 있을까? '취업'이라는 두 번째 관문을 통과시켜 줄 자격증 꾸러미가 보인다. 너의 자격증 앞에 나의 자격증이 우월하고 또 다른 너의 자격증 앞에 나의 자격증이 무력하고, 그리하여 새로운 자격증을 향한 경쟁 질주가 다시 시작될 것이다. 이제서야 나는 알아차렸다. 내가 달리고 있는 곳이 끝이 없는 트랙임을. 앞서 간다 해도 영원히 초원으로는 도달할 수 없는 트랙임을.이제 나의 적들의 이야기를 시작하겠다. 이 또한 나의 적이지만 나만의 적은 아닐 것이다. 이름만 남은 '자격증 장사 브로커'가 된 대학, 그것이 이 시대 대학의 진실임을 마주하고 있다. 대학은 글로벌 자본과 대기업에 가장 효율적으로 '부품'을 공급하는 하청업체가 되어 내 이마에 바코드를 새긴다. 국가는 다시 대학의 하청업체가 되어, 의무교육이라는 이름으로 12년간 규격화된 인간제품을 만들어 올려 보낸다. 기업은 더 비싼 가격표를 가진 자만이 피라미드 위쪽에 접근할 수 있도록 온갖 새로운 자격증을 요구한다. 이 변화 빠른 시대에 10년을 채 써먹을 수 없어 낡아 버려지는 우리들은 또 대학원에, 유학에, 전문과정에 돌입한다. 고비용 저수익의 악순환은 영영 끝나지 않는다. '세계를 무대로 너의 능력만큼 자유하리라'는 세계화, 민주화, 개인화의 넘치는 자유의 시대는 곧 자격증의 시대가 되어버렸다.졸업장도 없는 인생이 무엇을 할 수 있는가? 자격증도 없는 인생이 무엇을 할 수 있는가? 학습된 두려움과 불안은 다시 우리를 그 앞에 무릎 꿇린다. 생각할 틈도, 돌아볼 틈도 주지 않겠다는 듯이 또 다른 거짓 희망이 날아든다. 교육이 문제다, 대학이 문제다라고 말하는 생각 있는 이들조차 우리에게 이렇게 말한다. “성공해서 세상을 바꾸는 '룰러'가 되어라”, “네가 하고 싶은 것을 해. 나는 너를 응원한다”, “너희의 권리를 주장해. 짱돌이라도 들고 나서!” 그리고 칼날처럼 덧붙여지는 한 줄, “그래도 대학은 나와야지”. 그 결과가 무엇인지는 모두가 알고 있으면서도. 큰 배움도 큰 물음도 없는 '대학大學'없는 대학에서, 나는 누구인지, 왜 사는지, 무엇이 진리인지 물을 수 없었다. 우정도 낭만도 사제간의 믿음도 찾을 수 없었다. 가장 순수한 시절 불의에 대한 저항도 꿈꿀 수 없었다. 아니, 이런 건 잊은 지 오래여도 좋다. 그런데 이 모두를 포기하고 바쳐 돌아온 결과는 정말 무엇이었는가. 우리들 20대는 끝없는 투자 대비 수익이 나오지 않는 '적자세대'가 되어 부모 앞에 죄송하다.젊은 놈이 제 손으로 자기 밥을 벌지 못해 무력하다. 스무 살이 되어서도 내가 뭘 하고 싶은지 모르고 꿈을 찾는 게 꿈이어서 억울하다. 이대로 언제까지 쫓아가야 하는지 불안하기만 우리 젊음이 서글프다. 나는 대학과 기업과 국가, 그리고 대학에서 답을 찾으라는 그들의 큰 탓을 묻는다. 깊은 분노로. 그러나 동시에 그들의 유지자가 되었던 내 작은 탓을 묻는다. 깊은 슬픔으로. '공부만 잘하면' 모든 것을 용서받고, 경쟁에서 이기는 능력만을 키우며 나를 값비싼 상품으로 가공해온 내가 체제를 떠받치고 있었음을 고백할 수 밖에 없다. 이 시대에 가장 위악한 것 중에 하나가 졸업장 인생인 나, 나 자신임을 고백할 수밖에 없다.그리하여 오늘 나는 대학을 그만둔다. 아니, 거부한다. 더 많이 쌓기만 하다가 내 삶이 한번 다 꽃피지도 못하고 시들어 버리기 전에. 쓸모 있는 상품으로 '간택'되지 않고 쓸모 없는 인간의 길을 '선택'하기 위해. 이제 나에게는 이것들을 가질 자유보다는 이것들로부터의 자유가 더 필요하다. 자유의 대가로 나는 길을 잃을 것이고 도전에 부딪힐 것이고 상처 받을 것이다. 그러나 그것만이 삶이기에, 삶의 목적인 삶 그 자체를 지금 바로 살기 위해나는 탈주하고 저항하련다. 생각한 대로 말하고, 말한 대로 행동하고, 행동한 대로 살아내겠다는 용기를 내련다. 학비 마련을 위해 고된 노동을 하고 계신 부모님이 눈 앞을 가린다. '죄송합니다, 이 때를 잃어버리면 평생 나를 찾지 못하고 살 것만 같습니다.' 많은 말들을 눈물로 삼키며 봄이 오는 하늘을 향해 깊고 크게 숨을 쉰다. 이제 대학과 자본의 이 거대한 탑에서 내 몫의 돌멩이 하나가 빠진다. 탑은 끄덕 없을 것이다. 그러나 작지만 균열은 시작되었다. 동시에 대학을 버리고 진정한 大學生의 첫발을 내딛는 한 인간이 태어난다.이제 내가 거부한 것들과의 다음 싸움을 앞에 두고 나는 말한다.그래, “누가 더 강한지는 두고 볼 일이다”. 2010년 3월 10일 김예슬고려대학교 경영학과를 자퇴하며

제3회 배찾사 지식나눔세미나에 초대합니다!^^ - 개천에서용나지않는시대에고함/HoE프로젝트/브라데스코재단

Thu, 11 Mar 2010 04:57:17 +0900

안녕하세요? 제3회 배찾사(KSH) 2010 지식나눔세미나를 개최하게 되어 기쁜 마음으로 인사드립니다. 세번째 지식나눔세미나에서는 '교육불평등의 현실조명과 다양한 대안탐색' 이라는 주제로 지식 나눔을 합니다. 세미나를 통해 교육나눔에 관심이 있는 분들께 좋은 시간이 될 것입니다. 많은 관심과 참여를 부탁드립니다^^ 배찾사 : http://cafe.naver.com/shareya 추가로 지난 2회 세미나의 소식지를 확인할 수 있는 주소를 링크합니다. http://cafe.naver.com/shareya/2290

6월둘째주에

Wed, 10 Mar 2010 17:43:03 +0900

6월 둘째주쯤에 예정된 여행이 있을까요? 국내도 좋고 국외도 가까운 곳이면 좋을것 같습니...

잘들 계시죠?

Wed, 10 Mar 2010 12:05:33 +0900

텐트 지퍼만 열면 하늘이 쏟아지고 밤마다 지척에서 들려오는 하림의 노래에 까무룩 잠들던 날들이 얼마나 호사를 누리던 시간이었던가 밤마다 절절하게 느끼는 요즘입니다.

인생을 요리하는 요리사, 영세프 인사드립니다!

Wed, 10 Mar 2010 02:57:41 +0900

세상을 꿈꾸며, 인생을 요리하는 영셰프가 3월 봄의 기운과 함께 힘찬 첫 걸음을 내딛습니다.3월 16일 영셰프 발대식을 시작으로 취약계층 청소년들이 요리를 통해 삶을 배워나가는 긴 여정이 시작됩니다. 다국적 이주여성들과 함께 오가니제이션 요리의 중요한 구성원으로서 함께 해온 청소년들이 이제 본격적으로 세상으로 나아가기 위해 실력을 쌓아가고자 합니다. 앞으로 배워나가야 할 것들은 많지만 누구보다 요리에 대한 뜨거운 열정을 지닌 꿈꾸는 요리사 영셰프들에게 따뜻한 격려과 애정어린 관심 부탁드립니다. 1. 영셰프 3월 일정3월 11일(목) ~ 3월 12일(금) : 오리엔테이션(경기도 이천 율면 콩세알 농장) 3월 16일(화) : 입학식(오후 2시) 및 마을입주식(오후 4시)2. 영셰프 수업 일정일시: 매주 화요일 ~ 금요일 시간: 오전 10시 ~ 오후 5시 장소: 북카페 및 요리스튜디오

[네팔맞춤트레킹] 내맘대로, 내가 원하는대로! DIY 트레킹

Tue, 09 Mar 2010 18:11:26 +0900

[네팔자유트레킹] Just! 트레킹4월,5월

Tue, 09 Mar 2010 18:07:44 +0900

오랫만에~재밌는 뮤비 공유합니다

Tue, 09 Mar 2010 14:44:49 +0900

OK Go-This Too Shall Pass 편집없이 한 번에 찍은 뮤직 비디오가 전세계적인 화제다.지난 2007년 내놓은 뮤직비디오에서 러닝 머신댄스를 선보여 눈길을 끈 미국의 록밴드 '오케이 고(OK Go)'가 이번엔 무(無)편집의 '디스 투 쉘 패스(This Too Shall Pass)'를 미국 동영상 사이트 유튜브에 공개해 누리꾼들의 눈길을 끌고 있다.지난 1일 올려진 이 뮤직비디오는 9일 오전 현재 620만회의 조회수를 기록하고 있을 만큼 히트하고 있다.뮤직비디오 '디스 투 쉘 패스'는 '루브 골드버그 장치'(Rube Goldberg Machine)로 불리는 기법을 응용해 제작한 것이 특징이다.'루브 골드버그 장치'는 마지막에 나타나는 '결과'는 단순하지만 그것을 이루기 위한 '과정'을 복잡하게 얽어놓은 장치를 일컫는다. 이는 같은 이름을 가진 미국 풍자만화가가 최소의 결과를 얻기 위해 최대의 노력을 기울이는 인간들의 '헛된' 노력을 만화로 풍자한데서 비롯했다. 뮤직비디오 '디스 투 쉘 패스'는 미국 로스앤젤레스의 '에코 공원' 인근에 있는 2층 창고 건물에서 제작과정을 거쳤다.작품은 '오케이 고' 멤버가 장난감 자동차로 도미노를 쓰러뜨리며 시작된다. 레일을 따라 움직이는 구슬,스피커에 튕겨 나오는 구슬 . 선풍기 바람을 타고 앞으로 나가는 우산, 땅에 떨어져 부서지는 피아노, 도미노로 쓰러지는 의자, 떨어지는 망치에 부서지는 텔레비전 등 한치의 오차도 없이 진행된다. 이 모든 과정은 단 한번에 촬영이 이뤄지고 인위적인 편집이 포함되지 않았다.'오케이고'는 무편집을 증명하기 위해 '뮤직비디오 제작 영상'도 함께 공개했다. 오케이고는 "기계의 동선과 소품은 오케이고 멤버와 '신랩' 기술진이 몇달에 걸쳐 아이디어를 짜낸 결과"라고 설명했다. 이 뮤직비디오를 접한 전세계 누리꾼들은 "유튜브 스타다운 발상", "눈으로 보고도 믿을 수 없는 영상", "창의력이 돋보인다", "뻔한 사랑얘기보다 신선하고 멋지다" 등의 반응을 보이고 있다. 록밴드 '오케이 고는 지난 2007년 '러닝머신댄스(Treadmill Dancing)'를 담은 '히어 잇 고우스 어게인(Here It Goes Again)'란 뮤직비디오를 유튜브에 올려 일약 스타로 떠올랐다. 같은 해 MTV 유럽 뮤직어워드 최고비디오상을 수상했다. 한경닷컴 김시은 기자 showtime@hankyung.com

[원순닷컴]_블로냐의 관광상품, 가정식 요리

Tue, 09 Mar 2010 14:08:10 +0900

경제 다시 생각하기/관광 뒤집어보기 블로냐의 관광상품, 가정식 요리2010년 03월 09일 05시 54분...

희망청에서 프로젝트매니저를 모집합니다!

Tue, 09 Mar 2010 14:06:22 +0900

밴드아카데미 쇼케이스 <56日> 성황리 공연

Tue, 09 Mar 2010 13:39:45 +0900

2010 일일직업체험 프로젝트 안내문

Tue, 09 Mar 2010 13:21:50 +0900

2010년 하자센터 일일직업체험을 안내드립니다. 2009년에서 변동된 사항이 더러 있으니, 자세히 읽어보시고 신청바랍니다. 세부 프로그램은 첨부파일을 참고해주세요.

그 사람은 말이 안통해요...라는 말을 자주 하셨다면.

Mon, 08 Mar 2010 23:36:53 +0900

가끔 구독해 읽는 김창준 님 애자일블로그에 새 글이 올라왔네요. 지니가 올리는 글들을 몇 개 읽었는데 아래 글과 같은 것들을 흥미있게 읽지 않을까 싶어서 옮겨 놓습니다. 애자일블로그 http://agile.egloos.com 간혹 들어가보시면 좋을 듯 해요.그 사람이랑은 말이 안통해요AC2가 이번주 수요일 자정에 접수 마감을 합니다(신청을 미루고 계셨던 분은 마지막 기회를 놓치지 마시길 바랍니다). 오늘은 AC2 과정 중 성격 유형과 의사소통에 대해 소개글을 올리도록 하겠습니다.글을 읽기 시작하기 전에 먼저 하실 일이 있습니다. 이 단계를 빠트리면 나중에 후회하실 겁니다. 자신이 이제까지 일하면서 함께 일하기가 정말 힘들었던 사람을 떠올려보세요. 왜인지 의사소통도 잘 안되고, 마음도 안맞고, 사고방식도 다른 것 같은 사람 말이죠. 한 명이 떠오르십니까? 구체적으로 한 명을 정하세요. 만약 이런 사람이 떠오르지 않는다면 아래 글을 읽을 필요가 없습니다. 반대로 바로 몇 사람이 확 떠오른다면 꼭 보셔야 합니다. 자신이 팀장이라면 더더욱.총알 장전되셨나요? 그럼 시작하죠.답답하거나 경솔하거나우리의 단골 배우 홍춘이와 술퍼맨을 다시 등장시키도록 합시다. 두 사람은 회의 중 입니다.우선 홍춘이가 팀장이고, 술퍼맨이 팀원인 경우입니다.홍춘이(E) : 그래서 요약하자면, 화면 UI에서 그리드 처리 부분이 모조리 바뀌어야 할 것 같습니다. 어떻게 바꾸면 좋겠어요?술퍼맨(I) : ....홍춘이(E) : 혹시 아이디어 있냐고요?술퍼맨(I) : ...홍춘이(E) : (술퍼맨을 빤히 바라보고 있다)술퍼맨(I) : (한참 후에 마지못해 말문을 열며) 잘 모르겠습니다.홍춘이(E) : 아이 답답해. 뭐 생각이 있을 거 아니에요?술퍼맨(I) : 저기... 오늘 퇴근 전까지 이메일로 드리면 안될까요?홍춘이(E) : 아니 그냥 지금 생각나는 대로 이야기 해보라니까요.답답한 상황이죠? 자 이번에는 홍춘이가 팀원이고 술퍼맨이 팀장인 상황입니다.술퍼맨(I) : 그래서 요약하자면, 화면 UI에서 그리드 처리 부분이 모조리 바뀌어야 할 것 같습니다. 그래서 어떻게 하냐가 문제인데...홍춘이(E) : (틈을 보고 끼어들며) 제가 알고 있는 괜찮은 오픈소스 위젯이 있는데...술퍼맨(I) : (홍춘이를 째려본다)홍춘이(E) : 아니면...술퍼맨(I) : 아, 지금 이야기 하지 말고요...홍춘이(E) : 그냥 지금 말씀드리면 안될까요?술퍼맨(I) : 그거 충분히 고민해 본 아이디어인가요?홍춘이(E) : 그건 아닌데...술퍼맨(I) : 각자 생각해 보고 오늘 퇴근 전까지 이메일로 저한테 보고해 주세요.홍춘이(E) : 아니 지금 이야기하고 결정하면 금방 끝날 것 같은데...술퍼맨(I) : 그렇게 간단한 일이 아니에요. 자료도 좀 찾아보고 장단점을 비교해 본 다음에 이메일로 보고해 주세요.역시 두 사람이 소통이 잘 안되기는 마찬가지 같습니다. 두 경우에 팀장이 바뀌었는데(첫번째는 홍춘이, 두번째는 술퍼맨), 두 팀장은 팀원에 대해 어떤 평가를 내릴까요?흥미롭게도 둘 다 같은 평가를 내립니다."참 생각이 없는 사람이구나"하지만 이유는 다르죠. 홍춘이가 팀장일 때는 술퍼맨에게서 바로 바로 답이 안나오니까 생각이 없어서 그럴 것이다 생각을 할 것이고, 반대로 술퍼맨이 팀장일 때에는 너무 바로 답이 나오니까(고민해보지도 않고) 생각이 없어서 그럴 것이다 생각하겠죠.여기에서 홍춘이는 다른 사람과 대화하는 데에서 에너지를 얻는 외향형(E)이고 술퍼맨은 혼자 생각하는 데에서 에너지를 얻는 내향형(I)에 해당합니다.MBTI 성격 유형MBTI 성격 유형이라는 것이 있습니다. 이 외향/내향 구분도 MBTI 성격 유형에 포함됩니다. 가장 널리 사용되는 성격 유형 테스트 중의 하나가 MBTI입니다. 성격 유형 테스트는 이 외에도 상당히 많습니다. 에니어그램, DISC, 빅파이브(Big Five) 등이 잘 알려져 있죠. 이 중 MBTI는 이제까지 성격 유형 테스트의 제왕이라고 부를만 했습니다. 그 정도로 많이 쓰이고, 연구도 많이 되었습니다. 하지만 전반적으로 성격 유형 연구는 점점 인기를 잃어왔습니다. 그러다가 2000년대 소위 성격 유형 연구의 르네상스 시대가 찾아왔습니다. 빅파이브라고 하는 새로운 성격 유형 이론이 태어났기 때문입니다. 빅파이브를 연구하는 "과학자"들은 그 시기 이전의 연구를 "비과학"으로 일축하기도 합니다.실제 학계에서 인정받고 연구를 많이하는 순으로 따지면 빅파이브가 첫번째이고 그 다음이 MBTI이며, 에니어그램이나 DISC는 조족지혈 수준입니다(궁금하신 분들은 google scholar 등으로 논문수 검색을 해보시길).저는 MBTI, 빅파이브, KAI 이 세가지 정도를 알면 심리학 비전문가로서는 충분하다고 생각을 하는데, 특히 MBTI는 실용적인 면에서 높은 가치가 있어서 사람들(관리자, 코치, 컨설턴트, 개발자 등)에게 많이 권하고 있습니다. 외우기도 쉽고, 즉석에서 활용하기도 좋습니다. 경영자건, 팀장이건 개발자이건, 자신이 많은 사람들과 통하지 못한다고 느끼면 꼭 MBTI를 공부해 볼 것을 권합니다.네 개의 축, 8개의 글자여기에서 간단하게 MBTI를 소개하도록 하죠. 원래는 이것보다 좀 더 복잡합니다만 실전에서 써먹을 정도로만 간략히 알려드립니다.총 네 개의 축(차원)이 있습니다. 각 축에서 자신은 두 값 중 하나의 값을 갖게 됩니다. 그러면 2 * 2 * 2 * 2 = 16으로 총 16가지의 성격 유형이 나오게 됩니다. 앞서 언급된 외향/내향 구분은 첫번째 축입니다. 나머지 세개의 축은 직관/감각, 사고/감정, 판단/인지입니다.I N F P에너지▬▶정보▬▶결정▬▶행동E S T J네 개의 축은 하나의 흐름으로 이해할 수 있습니다. 할 일이 있을 때 일단 에너지를 얻어서, 그 에너지로 정보를 취하고, 그 정보로부터 결정을 내리고, 그 결정을 토대로 행동에 옮기는 순서입니다. 이것을 나누어 정리하면 다음과 같습니다.에너지를 어떻게 얻는가에 대한 선호(Internal/External)정보를 어떻게 습득하는지에 대한 선호(iNtuitive/Sensing)결정을 어떻게 내리는지에 대한 선호(Feeling/Thinking)행동을 어떻게 하는가에 대한 선호(Perceiving/Judging)내가 각각의 축에서 어떤 것을 선호하느냐에 따라 글자가 하나씩 정해지고, 개인당 총 4개의 글자를 갖게 됩니다. 예를 들어 저는 INTP에 가깝습니다(어떤 글자는 강한 성향을 갖고 다른 글자는 약한 성향을 갖고 있습니다).이제 각 축에 대해 좀 더 자세히 알아보도록 하죠.안에서 에너지를 얻는 I, 밖에서 얻는 E일단 일을 하려면 에너지(동기)가 있어야겠죠? 이 축은 자신을 어떻게 재충전하기를 선호하는가를 말합니다. 힘빠질 때 혼자 있고 싶은지, 아니면 사람들을 만나고 싶어하는지를 보면 알 수 있습니다. 회의 중 쉬는 시간에 I(Internal)들은 혼자 있고 싶어하지만, E(External)는 사람들과 이야기를 하고 싶어합니다.개발 생산성 향상에 대한 아이디어 회의를 할 때 브레인스토밍을 하면 주로 E들이 이야기를 합니다. I는 가만히 있죠. I가 참여하게 하려면 회의 전에 미리 준비해 오도록 고지를 해주거나, 혹은 회의 중에 일정 시간은 모두 말 안하고 종이에 자기 아이디어를 적는 시간을 두어야 합니다. 일반적인 형태의 브레인스토밍은 매우 E적인 활동입니다. 하지만 우리나라 인구 분포에 따르면 I 성향의 사람들이 절반이 넘습니다. 그래서 많은 경우 브레인스토밍이 실패합니다.큰 그림을 선호하는 N, 개별 사실을 원하는 S에너지가 생기고 나면(동기가 충분하면), 내가 할 일에 대한 정보를 얻는 것으로 시작해야겠죠. N과 S의 차이는 발표시 극명하게 드러납니다.N이 발표하고 S가 듣는 사람이라면, N은 시스템과 "와꾸"를 설명합니다. 그리고 정말 완벽한 발표였다고 생각하죠. S는 도무지 그 설명이 와닿지를 않습니다. 뜬구름 잡는 소리죠. 실제 데이타를 원합니다. 도표라도 좀 있기를 바라죠. 사례도 좀 있었으면 하고요. 반대로 S가 발표하고 N이 듣는 경우는 어떨까 상상해 보세요.보통 팀장과 팀원이 의사소통에 문제가 있다면 일차적으로 N/S의 차이 때문은 아닌가 반문을 해봐야 합니다. 극단적 N 팀장은 비전만 잘 이야기 해주면 끝이라고 생각합니다. 한마디로 "잘해보자"는 이야기입니다. S 팀원들은 구체적이고 명확한 지시를 원합니다. 극단적 S 팀장은 어떨까요? 가치가 중요한 F, 논리가 중요한 T정보가 있으면 이제 결정을 내려야죠. F는 감정과 가치를 중요시합니다. 거기에 따라 결정을 내립니다. T는 논리와 사고가 중요합니다. 그 기준으로 결정합니다. 사람들에게 누가 따뜻한 사람으로 비춰질까요? 누가 객관적인 사람으로 비춰질까요?고객의 요구사항 수정 요청이 있다고 칩시다. F와 T는 각기 어떻게 느끼고 어떤 결정을 내릴까요? F는 상대가 나를 어떻게 보느냐를 중요시 여깁니다. 상대가 나를 나쁜 사람으로 보는 것은 어떻게든 피해야할 상황입니다. 반면, T는 나름 엄격한 객관적 규칙에 따라 결정을 내립니다. 예컨대 요구사항 수정 요청 문서가 왔느냐, 제대로 되었느냐, 논리가 맞냐(이해가 되냐) 등을 기반으로 이 요청을 들어줄까 말까를 결정합니다.고객과 개발자가 모두 T:T라면 어떨까요? 좋을 때는 논리로 풀어나갑니다. 나쁠 때에는 사소한 것으로 니가 옳니 내가 옳니 싸움을 합니다 -- 예컨대 맞춤법.정보를 구하는 P, 결정을 내려버리는 J마지막으로 행동을 할 차례입니다. P는 어떻게든 여러 옵션을 열어두고 좀 더 많은 정보를 받아들이려고 합니다. 하지만 J는 뭔가 끝내고 정리가 되기를 원합니다. 누가 계획 세우고 그걸 지키는 것을 좋아하고, 잘할까요? 누가 원래 계획에도 없던 새로운 정보를 자꾸 들고올까요?J는 P를 보고, "재들은 매일 이것 저것 건들이는 것만 많고 제대로 끝마치지 못해"라고 말하며, P는 J를 보고 "재들은 매번 처음 세운 계획 대로만 따라가려고 하고 배가 침몰하는지는 관심도 없지"라고 비판합니다. 이렇게 J와 P는 갈등의 큰 원인이기도 하면서, 동시에 상호 매력 요소로 작용하기도 합니다. 결혼한 부부들의 경우, J/P가 섞인 경우가 많다고 합니다.J와 P의 행동 결과가 비슷한 경우도 많습니다. 모듈을 작성하라고 줬더니 둘 다 일찍 끝냈다고 합니다. 하지만 그 동기가 다릅니다. P는 또 다른 모듈에 자꾸 마음이 가서, 현재 그 모듈을 재빨리 마친 것이고, J는 그냥 마치는 것 자체가 중요하기 때문에 빨리 마친 겁니다. 둘 다 위험하죠. 관리자는 두 사람에게 다른 처방을 해야 합니다. P에게는 현재 작업하는 모듈이 정상 작동하는 것을 보이기 전까지는 다른 모듈에 손대지 못하도록 해야하고, J에게는 모듈의 테스트 커버리지나 복잡도 등의 명시적 기준이 충족되기 전까지는 "완료"가 아니라는 점을 상기시켜야 합니다.한가지 흥미로운 일화. 군 관련 프로젝트 팀에서 저에게 연락이 왔습니다. 교육 및 컨설팅을 요청하더군요. 저는 교육을 하기 전에 항상 대상자에 대한 인터뷰와 설문을 하는데, 프로젝트 참가자들의 MBTI 성격을 알게 되었습니다. 20여명이었는데, 전원 J더군요. 한 명 빼고요. 그 한 명이 저에게 컨택을 했던 분이었습니다.성격은 디지털이 아니다MBTI 같은 성격 유형이 비판 받는 것 중 하나가 성격을 디지털 값으로(즉, 이산값) 본다는 점이죠. I나 E 둘 중 하나라는 구분이 인위적이고 너무 극단적이라는 겁니다. 그래서 빅파이브 같은 경우, 둘 중 하나가 아니고 어떤 연속적인 축 상에서 어디쯤 위치하냐로 결과가 나옵니다.그런데 MBTI도 그런식으로 해석해 볼 수 있습니다. MBTI 성격 테스트를 하면 각 축 별로 점수가 나옵니다. 예컨대, I가 30%, E가 70%라고 나오면 당신은 E 유형이다 라고 말은 하지만, I도 30% 존재하는 겁니다. 어떤 사람은 50:50 가까이 나오기도 합니다.항상 큰 문제가 되는 것은 극단적인 값을 가진 글자입니다. 즉, 80-90% 가까운 값을 가지는 글자가 있으면 대인관계에서 이 글자가 속을 썩이는 경우가 많습니다. 특히나 반대편으로 80-90%인 사람과 만난다면 더더욱요. (예컨대 90%짜리 I랑 90%짜리 E가 만나는 경우)도대체 모든 게 맘에 안들던 그 사람이 글을 읽기 전에 떠올렸던 분이 한 분 계시죠? 이제부터 MBTI 실습 시간입니다. 그 분의 MBTI 유형은 무엇이었을까요? 또 자신의 MBTI 유형은 무엇일까요? 어느 글자가 같고, 어느 글자가 달랐을까요?가장 문제가 되는 것은 어느 차원에서 생겼을까요?가능하다면 이 실습은 여럿이서 하면 좋습니다(AC2 과정에서는 MBTI 및 여러 성격 유형을 중요하게 다루고 실습하고 있습니다). 한 너댓명이 모인 다음, 한 사람(술래라고 합시다)이 자기가 가장 힘들었던 사람을 하나 떠올립니다. 다른 사람들은 이 사람에게 스무고개 질문을 할 수 있습니다(질문 합계가 총 20개를 넘으면 안됩니다). 직접적으로 MBTI 유형을 묻는 질문 아니고는 모두 가능합니다. 질문을 마치고는 돌아가면서 각자 술래의 MBTI, 술래가 힘들어한 사람의 MBTI를 추정하고, 어떤 부분이 가장 어려웠을 것이고, 어떤 충돌 사례들이 있었을 것이다 하는 추측을 말합니다. 그걸 들으면서 술래가 "내 생각도 그렇다"나 "오, 그래 정말 맞다!"라는 반응을 보이면 추측을 잘 한 것이죠.여기에서 그치지 않고 한 단계 더 나갈 수 있습니다. 어떻게 했더라면 둘의 관계가 좀 더 나아졌을까 토의해 보는 겁니다. 이걸 해보면 항상 느끼는 것은, "나에게 다른 선택이 있었구나", "내가 자원을 모두 사용하지 않았구나" 같은 것입니다."그 사람이랑은 말이 안통해요"라고 말하는 경우, 사실은 자신의 의사소통 능력과 다양성에 대한 포용력이 부족하다는 것을 인정하는 걸지도 모르겠습니다.자, 이제 마지막으로 과제입니다. 현재 자신의 업무에서 함께 일하기 가장 힘든 사람을 떠올립니다. 그 사람의 MBTI와 내 MBTI를 비교해 보고, 무엇이 문제인지 생각해 봅니다. 그리고 관계 개선을 위해 내가 어떻게 해야 할지 액션 아이템을 뽑아보세요. 그리고 내일 당장 실험해 보세요.끝으로 버지니아 사티어가 했던 말로 마무리를 하고 싶습니다. "우리는 같음을 통해 연결되고, 다름을 통해 성장합니다"--김창준p.s. 개발자와 성격유형, 그리고 이에 따른 PM의 지침 등에 대해서는 QSM3를 참고하시면 좋습니다. (이 글도 QSM3의 도움을 많이 얻었습니다)# by 애자일컨설팅 | 2010/03/08 22:06

로드스꼴라에 대한 질문입니다.

Mon, 08 Mar 2010 23:05:29 +0900

작년에 신문에 나온 기사를 보고그때부터 계속 관심이 있어서요- 작년에 보니까 입학은 모...

미황사, 그 날 그 때 다 모여있었네

Mon, 08 Mar 2010 23:00:36 +0900

오랫만에 와봤더니, 와와와.... 완전 아프리카의 추억들이 가득하네요. 정말 멋진 여행이었나봅니다. 부러워요. 나도, 곧 마다카스카르 가야지... 바오밥 나무 만나러.. 어린 왕자 만나러.... 그대들 여행자들의 가슴 속에 차오르는 아프리카의 기억들이 너무 아름다워 보입니다. 그건 그렇구요. 지난 세월, 지난 여행 정리하다가, 사진 한장 발견하고, 너무 신기해서 올립니다. 로드스꼴라 대표교사 어딘, 하자센터 운영부장(인가, 더 높은가?) 나오미, 현재 달리 도서관 관장이자 한라산 기획부장 짱가, 그리고 맵에서 일하던 동점... 까지. 2004년 6월 18일 금요일, 오전 12:36:24 초에 해남 땅끝 마을, 노을이 가장 아름다운 절, 미황사 뜨락 마루에 함께 앉아 있었네요. 고정희 시인 만나러 갔던 그 여행. 세월은 정말 무섭게 흘러갔네요. 그 시절, 저기 앉아 있던 시절에는 트래블러스 맵이 생길 지도, 함께 같은 공간에서 일하게 될 줄도 꿈에도 몰랐었는데... 하하하하. 여튼, 어딘 ... 추억해 보셔요. 그리고 짱가랑 제주도에서 만나게 될 로드스꼴라 길별 이케도, 그리고 떠별들도 짱가 얼굴 봐봐.. 주세요. 나오미에게도 안부를 전해 주세요. 저, 동점은 ..... 와타시와, 겡끼데스... 안녕.

<여자의 감각을 감탄함>

Mon, 08 Mar 2010 16:27:26 +0900

어제 자정이 살짝 넘으니 트위터선 남성분들이 먼저 챙기시더군요. 3월 8일, 세계 여성의 날입니다. 까칠해야 매력있는 남성의 화법때문인지, "화이트데이만 좋아하는 여성들" 이라는 아쉬움 섞인 멘트도 빠지지 않았습니다. 여성의 날보다 화이트데이가 요란한, 여성의 날을 모르는 여자로 키우는 사회에 대해서 먼저 생각하신 후에 아쉬움 나누어 달라고 부탁드리고 RT 했습니다. 남성이 쓴 여성에 대한 시 중에서 제가 좋아하는 시 한 수 올립니다. 특히 2 연, 참 좋습니다. <여자의 감각을 감탄함> - 정현종 1 우주요? 배추 한 포기에요 세계? 콩나물 시루지요 (물과 물고기처럼 요지부동의 이 실제적 감각!) 물이 끓으면 나도 끓고 물이 얼면 나도 얼어요 2 네에 큰 거요 아시나요 자질구레한 것들의 힘, 마음이 넘어지지 않으려면 꼭 맞는 구두를 신으세요 (물과 물고기처럼 요지부동의 이 실제적 감각!)

질문합니다

Sun, 07 Mar 2010 15:24:44 +0900

안녕하세요 저는 풀무농업고등기술학교에 다니고 있는 권혜선 이라고 합니다. 이제 2학년...

2010년3월 일취월짱프로젝트 수강안내

Fri, 05 Mar 2010 10:28:44 +0900

2010년3일취월짱프로젝트 접수 2010년 2월 20일~28일 *반드시 기간을 지켜주세요! 강의명 강사 개강일 시간 강의실 정원 강의료 프리스타일리쉬(Freestyle Rap) 심화 SOOLJ ( 2005 Miller Freestyle battle Champion) 2010-03-06 매주 토요일 오후 3:30분~5시 하자센터 201호 0 / 8 32,000 프리스타일리쉬(Freestyle Rap) 기초 SOOLJ ( 2005 Miller Freestyle battle Champion) 2010-03-06 매주 토요일 오후 1시~3시30분 하자센터 201호 0 / 8 32,000 영화-이미지 레시피Image Recipe B 지윤정 (한국영화아카데미 촬영전공) 2010-03-06 매주 토요일 오후3-5시 하자센터 204호 0 / 8 32,000 네이티브텅 Nativetongue A(기초) MINOS(1집 Eluphant Bakery 발매) 2009-03-10 매주 수요일 오후 6시~8시 하자센터 201호 0 / 10 32,000 네이티브텅 Nativetongue B(심화) MINOS(1집 Eluphant Bakery발매) 2009-03-05 매주 금요일 오후 6시~8시 하자센터 201호 0 / 10 32,000 DJ Training 심화 A DJ-2Faith(힙합그룹 가리온 DJ) 2010-03-06 매주 토요일 오후 5시~7시 하자센터 3층 녹음 부스 0 / 5 56,000 DJ Training 심화 B DJ-2Faith(힙합그룹 가리온 DJ) 2010-03-06 매주 토요일 오후 7시~9시 하자센터 3층 녹음 부스 0 / 5 56,000 창의적 글쓰기 김현아(작가, 저서로 부자엄마 부자딸 외 다수) 2010-03-10 매주 수요일 오후 6시~8시 하자센터 311호 0 / 10 32,000 기억씨의 보컬하자 기초 기역(Hi MR.Memory 보컬) 2010-03-08 매주 월요일 오후 6시~8시 하자센터 미니극장 0 / 10 56,000 기억씨의 보컬하자 심화A 기역(Hi MR.Memory 보컬) 2010-03-09 매주 화요일 오후 6시~8시 하자센터 미니극장 0 / 6 56,000 기억씨의 보컬하자 심화B 기역(Hi MR.Memory 보컬) 2010-03-10 매주 수요일 오후 6시~8시 하자센터 미니극장 0 / 6 56,000 기억씨의 보컬하자 심화C 기역(Hi MR.Memory 보컬) 2010-03-04 매주 목요일 오후 6시~8시 하자센터 미니극장 0 / 6 56,000 수강신청방법안내 접수 2월 20일~28일 *반드시 기간을 지켜주세요! 1. 홈페이지 ing.haja.net을 게시판을 통해 내가 듣고 싶은 프로젝트의 마감현황을 확인한다. 2. 문자나 전화, 이메일을 통해 접수양식 을 전송한다 전화 02-2677-9200(내선 207) 이메일 nommi@haja.or.kr * 접수양식1. 수강프로젝트명 2. 수강생 이름3. 핸드폰 번호4. 주민등록번호(첫 등록시) 5. 입금날짜, 은행 , 입금자명(계좌이체시) 3. 계좌이체나 현장에서 결제 한다. 4. 접수가 완료되면 첫 수업 공지 문자를 기다린다~ 1.현장접수 하자센터를 방문하여 2층 207호로 오세요월요일부터 토요일(10:00~19:00)에만 접수합니다.카드와 현금결제 가능합니다. 2.계좌이체 계좌 이체 시 반드시 먼저 문자/전화/이메일로 접수해주세요.<계좌정보>기업은행 서울시립직업체험센터089-031703-04-078 그 외 프로그램 문의/건의 사항은02-2677-9200(내선 260) 장예원(앤지)

작약

Fri, 05 Mar 2010 00:22:55 +0900

기획2팀 식구들의 신청時 마을식구들과도 공유합니다. <작약> - 박서혜 함박웃음으로 태양을 꼬옥 껴안고 그렇게 한 열흘, 누구든 일생에 한 번은 저렇게 피었으리 그리고 누구든 일생에 한 번은 저렇게 피리.

여러분!

Thu, 04 Mar 2010 11:57:51 +0900

모자입니다. 공항에서 부모님을 뵙자마자 든 생각은 죄송스럽게도 정말 여행이 끝났구나 라는 슬픔과 미련에 가득찬 생각이었습니다. 며칠이 지난 지금도 사실 집에 와서 이렇게 글을 쓰고 있다는 것 자체가 믿겨지지도 않구요. 늘 형님과 바람 형님의 모습이 생생하고, 용이랑 같이 카드게임하던 일도 손에 잡힐 것만 같습니다. 호프형의 흰자위만 남은 눈이나 쭈 형의 호탕한 웃음소리도 기억나고, 여몽의 목소리도 아직 그대로입니다. 단지 어제의 지금과 다른 것은 아직까지도 내가 집에 있다는 것. 그 뿐인 것 같습니다. 얼마 후면 다시 24일 전과 같은 내가 되어 있을 것이고, 되어 있어야겠지만 아직은 비닐도 뜯지 않은 럭키 스트라이크를 바라보고만 있어도 코 끝이 찡하네요. 혜모에게 항상 빌려서 읽던 백년동안의 고독의 푸른 표지로 기억에 남을 아프리카에서의 짧은 꿈은 사실 저에게는 너무나도 큰 의미가 있답니다. 사람을 만나기 무서워 항상 도전에 인색했던 조인영이라는 사람에게 다시 진정한 좋은 사람을 만나게 해 준, 그래서 다시금 도전이라는 말이 두려워지지 않게 만들어준 이 너무도 행복했던 꿈. 그랬기에 이 꿈은 덧없이 여러분을 그립게 하는 무언가가 되어버렸습니다. 다음주 화요일이 되면 저는 다시 학교에 나가고, 고등학교 1학년생을 마감하게 될 거예요. 3월 1일이 되면 고등학교 2학년생으로서의 새로우 나날들이 시작될 거구요. 내년 이맘때 쯤이면 고등학교 3학년을 바라보고 있을 거예요. 내후년 이맘때 쯤이면 대학 원서 접수 발표가 났을 테구요. 그러헤 한걸음 한걸음씩 걸어 나간다는 것 자체가 저에겐 현실이고 또 꿈입니다. 아프리카가 저에게 그랬듯이 말이죠. 3주. 짧지도 길지도 않은 시간동안 동고동락하며 있었던 많은 일들은 저의 기억속에 아주 멋진 추억으로 남았습니다. 아지까지 이 곳이 한국이고 이 분들이 나의 부모님이라는 것이 잘 실감이 나지 않는 지금, 이 자체가 여행의 연장이라고 생각이 들기도 합니다. 너무 행복하고 좋았기에 깨어나기 싫은 꿈을 꾸는 저에게 여러분은 그 꿈이 덧업는 일탈이 아니었음을 상기시켜주는 존재가 되어 주시고 계십니다. 너무 감사드리고, 너무 보고싶습니다. ps. 공항에서 옆에 있던 분들과 짧은 인사를 나눈 후에 저는 제가 그렇게도 원하던 돼지찌게를 먹으러 갔습니다. 생각보다 더 맛있더라구요. 엄청나게 먹었습니다. 배는 그렇게 안고팠는데 이상하게 많이 들어가더라구요. 저스터스를 페이스북 친구로 등록했습니다. 사진이 정말 무섭게 나왔어요. 호프. 지난 3주동안 말로 다 못할만큼 너무 고마웠어. 진짜로 너무 많이 보고 싶어. 여몽. 우리 꼭 번개해요. 연락만 기다릴게요. 바람 형님. 파업 읽고 있습니다. 재밌네요. 그리고 제가 넷북에 끄적여놓은 글 좀 joing02@hanmail.net 에다가 보내주시면 감사하겠습니다. 늘 형님. 로드는 다 읽고 주신건지요. 신여사. 이번 아프리카 글 쓰자마자 보여줄게요. 누나의 특권이야. 용. 훌라를 가져가마. 어딘. 모자리나라는 별명을 지어주셔서 고마워요. 프로젝트는 나름대로 열심히 해보고 있는 중입니다. 남지. 그림 너무 고마워요. 목걸이 보면서 엄청 좋아하고 있어요. 예림. 코앞에 살아서 만나겠구나 했더니. 이사 언제가냐. 캔디. 생일 다시 한 번 축하드려요. 이미 지났지만 에프터 스쿨때 선물을 준비해보도록 하죠. 유이. 개인적으로 말은 별로 못해봤지만 참 멋있었어요. 다음에 기회가 된다면 함께 여행해보고 싶어요. 까무. 항상 제2의 보호자처럼 저를 아껴주셔서 표현은 못했지만 너무 감새했어요. 해남 잘 가셨죠? 쑤. 더 친해지지 못해 아쉽다. 해남 잘 들어갔니? 혜모. 갈궈서 미안했다. 백년동안의 고독을 가져와줘서 고맙다. 중하. 입국할 때 너의 모습이야말로 진정한 용사였다. 쪼리신고 춥다고 한 내가 창피했었다. 야비. 누나도 보고싶다. 로사. 산보 쭈. 형 나 아프리칸웨이 가입했어. 여행 잘 하고 와. 보고 싶어. 날범. 아직도 날범의 웃는 모습이 생생해요. 광주 잘 가셨나 모르겠네. 하림. 하림형의 작업방식은 진짜 여행내내 나한테 큰 귀감이 됐어. 멋있었어. 진심. 다들 너무 고마워요. 스물 한분 모두 다 다시 뵐 수 있었으면 좋겠어요.